解决招聘难题 成就职业人生

简历编号:3593867   更新时间:2018/5/18 (47天前更新)  75

3-5年工作经验 | | 0岁(2018年5月18日) | 175cm

现住城市:
江苏省-苏州
户口:
安徽省 
政治面貌:
群众 
民族:
其他 
婚姻状况:
未婚 
血型:
 
联系方式:
个人简历照片

最近工作 [学生人才/无工作经验]

公 司:
 
行 业:
 
职 位:
培训主管 

最高学历

学 历:
大专 
专 业:
轮机工程 
学 校:
青岛港湾职业技术学院 

自我评价

本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦|
耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,|
并融入其中。;希望我的努力可以让您满意。|

求职意向

到岗时间:
随时
工作地点:
江苏省-苏州
期望行业:
金融/投资/证券
工作性质:
期望月薪:
面议
期望职位:
培训专员/助理/培训师 培训经理/主管 招聘经理/主管  培训或者招聘

工作经验

2017/8-2018/3 华拓数码科技集团有限公司 (7个月 )  
 金融/投资/证券|1000-5000人|民营公司 
交行邮购 培训主管 
工作描述: 1.新人面试和接待计划安排,新人资料统计,审核,录入等资料的最终留档
2.制定项目培训计划,培训内容及项目培训kpi标准制定及考核,提高考核通过率和岗中留存率
3.制定项目培训师绩效考核方案,提高培训师整体素质以及培训质量
4.与行方老师工作对接工作,及时更新行方培训内容和标准以及一些行方的要求等
5.及时完成领导安排的任务,提前做好部门规划,培训内容完善,做好部门人员心理辅导
6.配合运营部门对项目遇到的问题点进行汇总并提供解决方案等
7.定期组织会议,把工作中遇到的问题及时汇总并解决,预防一切可能发生的问题
8.做好项目培训方面与项目外部的对接工作 
 
 
2016/12-2017/7 华拓数码科技集团有限公司 (7个月 )  
 金融/投资/证券|1000-5000人|民营公司 
招行分期 销售主管 
工作描述: 1,根据行方要求,完成项目组下达的业务指标要求
2,依照客户服务中心业绩和品质要求标准,确保团队达成各项服务指标。
3,定期与坐席进行绩效表现讨论,并给予规划最有利的工作方向
4,营造和谐的团队协作氛围,协调与其他业务团队之间的业务联系,不断促进团队绩效的提升。
5,对优化工作流程提出合理的意见和建议。
6,根据项目组的费用合理安排团队建设,劳动竞赛等提升团队凝聚力。
7. 控制员工流失、提升员工工作满意度和工作收入
8. 完成项目组下达的指标要求并超额完成 
 
 
2015/5-2016/7 汇通金融数据股份有限公司 (1年 2个月 )  
 金融/投资/证券|1000-5000人|民营公司 
培训部 培训专员/助理/培训师 
工作描述: 负责新人信息统计,录入,审核,安排学生的住行问题,做好培训的岗前辅导,岗中跟进,以公司要求的通过率为基准做好通关培训课程安排和考核,给新人做好业务培训的同时给他们做好横向及竖向个人规划明确目标,培训时的工作内容分为岗前和岗中,岗前培训主要是对新人进行信用卡基础知识以及专业话术的培训,前期是培训信用卡基础知识,以便新人更好的理解和接受的专业话术, 后期则是更专业话术培训。每天每节课程在50分钟左右,课间休息10分钟,下午上课前还有游戏环节,调节气氛,提升课堂质量和课堂气氛,最后一天会有线上行方培训老师亲自通关考核,我的培训班新人通过率在93%以上。岗中培训主要是针对两方面人员进行的培训。一方面是通时、通次,等一些不合格的有针对性的在职的培训,以此来提高他们的业绩。另一方面是对于刚上线的新人长达一个月的业绩追踪辅导,以确保新人能够更好更顺利的进入这一行业的状态,提高人员留存率。

教育背景

2010/9-2013/7 青岛港湾职业技术学院 
大专|轮机工程 
专业描述: 学位:||

培训经历

暂无培训经历

  • 请选择导出格式: